Das Zitat von Francis Bacon charakterisiert auch nach 400 Jahren den Umgang mit dem Produktionsfaktor Wissen in vielen deutschen Unternehmen.
Doch der Übergang von der Informations- zur Wissensgesellschaft hat längst begonnen. Unternehmen, die heute wirtschaftlichen Erfolg haben wollen, müssen sich intern und extern neuen Herausforderungen stellen und neuen Ideen öffnen. Dazu gehört auch ein Umdenken im Umgang mit dem vorhandenen oder nicht vorhandenen Wissen der Mitarbeiter. Es reicht längst nicht mehr aus, Informationen zusammenzutragen. Vielmehr gilt es, neue wissensfördernde Strukturen zu schaffen, um produktiv, innovativ und flexibel am Markt auftreten zu können.
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